En Valqaria gestionamos nóminas, contratos, cotizaciones y todo lo relacionado con la Seguridad Social para que cumplas con la normativa sin complicaciones.
La gestión laboral de tu empresa en buenas manos
Nos encargamos de todos los trámites laborales, desde el alta de trabajadores hasta la liquidación de seguros sociales, adaptándonos a tu plantilla y a tu sector.
Con Valqaria tendrás nóminas puntuales, contratos bien planteados y un control total de tus obligaciones ante la Seguridad Social.

Asesoramiento laboral especializado
Te guiamos en la contratación más adecuada para tu negocio, resolvemos dudas sobre convenios y costes salariales, y revisamos el cumplimiento normativo.
Con nuestro equipo evitas sanciones y aseguras una relación laboral clara y transparente con tus trabajadores.

Gestión laboral online, paso a paso
Altas y contratos
Tramitamos altas de trabajadores y formalizamos contratos adaptados al convenio.
Nóminas puntuales
Calculamos y enviamos nóminas a tiempo, con desglose claro de conceptos salariales.
Seguros sociales
Gestionamos liquidaciones y cotizaciones ante la Seguridad Social. Comunicamos los Conceptos Retributivos Abonados (CRA).
Bajas y variaciones
Comunicamos bajas médicas, finiquitos y cualquier cambio en la relación laboral.
Servicios de gestión laboral
Nos especializamos en ofrecer una amplia gama de servicios de gestión laboral diseñados para satisfacer las necesidades específicas de tu negocio:
Gestión laboral
- Elaboración de contratos y prórrogas
- Altas y bajas de trabajadores
- Confección mensual de nóminas
- Liquidación de seguros sociales
- Comunicación de partes médicos y variaciones
- Notificamos los vencimientos de plazos, de prórrogas, etc.
Asesoramiento laboral
- Simulaciones en cálculos de costes salariales y previsión de plantilla
- Auditoría de aplicación del convenio colectivo
- Implementación herramientas digitales para gestión interna.
- Implementación herramientas para teletrabajo
Casos que trabajamos
- Autónomos con empleados que necesitan apoyo en nóminas.
- Pymes con plantillas en crecimiento.
- Empresas que externalizan su departamento laboral.
- Negocios con alta rotación de personal que requieren agilidad.
Extras opcionales
- Implantación y metodología en el registro de jornada laboral.
- Planes de igualdad y otros protocolos laborales.
- Elaboración de planes de teletrabajo
Descubre tu plan ideal
¿No sabes qué servicio necesitas?
¿Por qué externalizar la gestión laboral?
Cumplimiento garantizado
Contratos y cotizaciones siempre al día.
Ahorro de tiempo
Nos ocupamos de todo el ciclo laboral.
Seguridad jurídica
Evitas sanciones e incidencias ante la Inspección de Trabajo.